航天信息股份有限公司黨委（以下簡稱航天信息黨委）牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，強化“五個聚焦”，在學思踐悟中汲取推動公司高質量發展的智慧力量。

聚焦思想政治引領，堅定不移聽黨話跟黨走。全面加強黨的政治建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷筑牢信仰之基，補足精神之鈣。健全完善并嚴格執行“第一議題”制度，強化傳達學習、責任分解、跟蹤督辦、監督檢查、報告反饋、調查研究全流程閉環管理。提高政治能力，采用集中輔導、專題研討、聯學聯議、蹲點幫扶、難題共答等形式，加強政治能力訓練和政治實踐歷練，不斷提升領導班子政治站位和戰略思維，增強領導科技創新、破解改革難題、駕馭復雜局面的能力。扎實開展集體學習、交流研討，結合開展主題教育讀原著、學原文、悟原理，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上求突破、見實效。

聚焦科技自立自強，加強現代產業體系建設。航天信息黨委深化黨建工作體系建設，研究制定以高質量黨建引領高質量發展指導意見，探索創新形成在國家重大項目、重大工程和重大任務攻關中全面加強黨的領導路徑模式方法，優化完善“1+4+2+N”研發布局，研究制定《科技創新體系建設方案》。貫徹落實科技自立自強戰略部署，深入推進研發體系建設，以重大創新工程為戰略引領，在區塊鏈、大數據與人工智能3類核心技術領域開展科技攻關，緊密結合立項競標、方案設計、系統布局、產業集成、技術攻堅、質量管控等任務，以多元形式靈活設計“三會一課”、主題黨日，實現黨建工作與重大創新工程攻關同步推進。各級黨組織組建黨員突擊隊，全力以赴協同開展項目討論和技術攻關，助推公司高質量發展。

聚焦深化國企改革，創建一流專業領軍示范企業。航天信息黨委全面落實黨中央關于國資國企改革的決策部署，通過堅強有力的黨的領導，認真落實國企改革三年行動和“科改示范行動”，不斷完善工作方案和措施，貫徹落實深化改革戰略部署。進一步強化正向激勵，通過定向投放、成果評優、專利獎勵等方式，加大向科研人才全方位多維度激勵。不斷健全市場化考核與激勵機制，積極推進股權激勵等中長期激勵機制落地實施，綜合運用超額利潤分享、崗位分紅等方式，實現員工與企業利益共享、風險共擔。全面做好黨建工作與企業規劃有機銜接，以更為主動的精神、更加有力的舉措圓滿完成國企改革三年行動任務。

聚焦基層組織建設，全面提升基層黨建質量。航天信息黨委著眼黨的組織和工作全覆蓋，堅持分類推進、系統謀劃，統籌抓好各級基層黨組織建設，全面提升基層黨組織標準化、規范化水平，把每個基層黨組織都鍛造成為堅強戰斗堡壘。貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，結合實際健全完善并嚴格執行制度體系。完善各級黨組織黨建責任清單，推動知責明責、履責盡責。強化黨支部標準化規范化建設，分級開展驗收，選樹示范黨支部，編印組織生活創新案例集，開展優秀主題黨日評選，組織推進現場示范交流，讓黨支部學有標桿、干有標準。扎實開展下基層工作，切實把組織優勢有效轉化為發展優勢、治理優勢，全面從嚴管好黨員隊伍。

聚焦以人民為中心，走好新時代黨的群眾路線。航天信息黨委堅持不懈為群眾辦實事辦好事，落實民生項目清單、做實政策措施，推動工作流程規范化制度化。加強職工群眾社情民意分析，定期開展走訪調研、民主懇談、結對幫扶工作，及時回應基層關切。積極發展全過程人民民主，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。完善信訪信息化平臺建設，幫助職工群眾更加便捷順暢地表達訴求和意見，用心用情為職工群眾排憂紓困。深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，做好職工節日福利安排工作，以有溫度的黨建帶動群建，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

（作者系航天信息股份有限公司黨委書記、董事長）