黨的二十大以來，中建五局黨委積極部署傳達學習貫徹工作，及時開展黨委理論中心組學習，納入“第一議題”討論研究。中建五局進行全面動員部署，各層級黨組織結合“三會一課”、主題黨日等開展了形式多樣的學習活動1000余場次。領導班子分別深入基層講授專題黨課，黨委書記帶頭深入重點工程宣講。同時，中建五局創新成立新時代青年馬克思主義研究工作室，拓展黨的二十大精神學習的高度、深度、廣度，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神引向深入。

堅決擁護“兩個確立” 做到“兩個維護”

學習宣傳貫徹黨的二十大精神，要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

中建五局黨委牢記“央企姓黨”這個根本屬性，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿到企業改革發展全過程，立足國企“六個力量”的定位，深入理解國企改革以及國企黨建等方面的戰略部署，落實“三重一大”“第一議題”等制度，在完善公司治理中加強黨的領導，發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”重要作用。不斷做實中國建筑“建證”黨建品牌和中建五局“1355”價值黨建體系，切實將國有企業的政治優勢轉化為推動發展的核心競爭力。

堅決推進高質量發展 完整、準確、全面貫徹新發展理念

作為中國建筑骨干企業，中建五局在推進高質量發展上轉變發展理念，優化發展結構，夯實發展基礎，推進高質量發展。追求價值創造力的全面提升，著重強調“發展品質一流、文化品牌一流”的內涵增長，在外部對標與內部考核中，進一步突出“兩利四率”價值創造類指標，推動實現質的有效提升和量的合理增長。

中建五局將不斷優化房建、基建、投資三大業務結構占比，實施戰略區域互融，優化分局職能。優化人才結構，引進更多大師級高精尖人才，樹立“奮斗為本、貢獻為榮”管理理念，落實人才強企戰略。必須堅持緊跟國家戰略導向不偏移，胸懷全局謀發展，立足“兩個大局”，在京津冀協同發展、雄安新區建設、粵港澳大灣區建設、長江大保護等國家戰略中擔當更大責任、發揮更大作用。必須堅持將綠色低碳發展理念融入生產經營各領域，厲行節約、勤儉辦企。大力推進綠色建造、工業建造、數字建造、快速建造，持續研發綠色產品，推動企業向綠色低碳轉變，助力“雙碳”目標實現和美麗中國建設。必須堅持發展是黨執政興國第一要務的價值導向不能變，打好協同發展升級戰不懈怠，強化全產業鏈競爭優勢，全方位打通“供應鏈、服務鏈、產業鏈”，進而升級“價值鏈”，努力在建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國征程中體現企業價值。

堅持多層次全面推進 服務中國式現代化建設

全面貫徹社會主義文化建設、生態文明建設等方面的重大部署。繁榮社會主義文化，以中建信條和中建五局“信·和”文化團結引領全局員工建功立業。勇于承擔社會責任，持續推進就業優先政策，助力鄉村振興，在防災減災救災、志愿服務關愛等方面持續發力。推進生態文明建設，加快發展方式綠色轉型，深入推進環境污染防治，做好文明工地建設。攜手地方政府以及合作伙伴，在轉變城市發展方式、完善城市治理體系、提高城市治理能力上有所作為，通過建筑空間、服務品質的不斷改善，提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，真正將城市建設成為老百姓宜居宜業的樂園。

全面貫徹教育科技人才、法治建設、國家安全等方面的重大部署。堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，在生產經營中更加注重科技創新，更加注重人才培養，在完成生產經營目標的同時，也能儲備好科技、人才等方面資源。做好風險防控，守好合規底線。統籌好發展與安全兩件大事，落實黨的二十大報告關于提升公共安全治理水平的要求，護航企業行穩致遠。

全面貫徹黨的全面領導和全面從嚴治黨的重大部署。樹立大抓基層的鮮明導向，增強基層黨組織的政治功能和組織功能，把基層黨支部建設成堅強的戰斗堡壘。不斷推進黨的紀律建設，持之以恒落實中央八項規定精神，以釘釘子精神糾治“四風”，進一步健全為基層減負的長效機制，營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”建設，狠抓黨風黨紀，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰。

中建五局黨委將持續認真組織推進黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，細化實施方案、抓好落地落實。以學習培訓、宣傳宣講等為抓手，讓黨的二十大精神進班子、進培訓、進工地、進班組。堅持問題導向，把黨的二十大精神學習貫穿到完成全年工作目標、抓好經營實績、推動改革發展、防范風險挑戰、全面從嚴治黨等企業核心任務中，以實打實的發展成效作為學習貫徹黨的二十大精神的最終檢驗，為集團創建世界一流企業貢獻力量。