能源是工業的糧食、國民經濟的命脈。黨的二十大報告就深入推進能源革命、加快規劃建設新型能源體系、確保能源安全等作出明確部署，為新時代能源企業高質量發展、保障國家能源安全、促進經濟社會發展提供了根本遵循和強大動力。中國石油長慶油田分公司（以下簡稱長慶油田）把學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于保障能源安全的重要指示批示精神作為重要政治任務，創和諧典范、建西部大慶，全面推動年產油氣當量6000萬噸箭頭向上，爭當保障國家能源安全排頭兵。

一、勇擔新時代新征程能源發展使命，建設忠誠擔當、多產油氣的大油氣田

黨的二十大報告將能源資源安全作為推進國家安全體系和能力現代化、堅決維護國家安全和社會穩定的重要內容，為能源企業發展提出新要求、注入新動力。立足新時代新征程，長慶油田牢記使命任務，深刻領會“加大國內油氣勘探開發力度”“能源的飯碗必須端在自己手里”的重大意義，將油田發展與國家繁榮富強緊密相連，不斷為保障國家能源安全“加油爭氣”。

堅決把能源責任扛起來。心懷“國之大者”，主動擔當作為，團結帶領廣大干部員工扎根西部、為油奉獻，堅決扛起油氣安全保供的政治責任。特別是在年產油氣當量6000萬噸的基礎上，錨定“率先實現高質量發展，建設基業常青的百年長慶”發展愿景，不斷把“石油工人心向黨”的堅定信念轉化為“我為祖國獻石油”的生動實踐。

堅決把資源基礎筑牢固。牢固樹立“油氣效益開發的前提是高質量資源發現”理念，從黨的二十大精神中明方向、找方法，創新用好“重新認識鄂爾多斯盆地、重新認識低滲透、重新認識自己”的歷史經驗，推動盆地勘探橫向到邊、縱向到底，不斷破解地層油氣富集“密碼”，保持源源不斷的資源供給。系統用好大型陸相三角洲成藏等五大理論體系，完善風險勘探、規模勘探、效益勘探模式，加快攻克頁巖油、致密氣開發世界難題，盡快把新領域轉變成現實接替區，把資源量轉變成儲量，把儲量轉變為產量，保持增儲上產良好勢頭。

堅決把產量第一頂上去。清醒認識“建成6000萬噸不易，高峰之上再攀峰更難”，堅決落實國家能源安全新戰略，積極應對新冠肺炎疫情沖擊、國際環境日趨復雜、資源品質持續變差嚴峻考驗，做強資源勘探、油氣開發、新能源三大主業，寫好改革創新、提質增效、風險防控、凝心聚力四篇文章，抓好頁巖油開發評價和技術完善、老油田穩產和提高采收率工程，持續把天然氣上產作為調整產量結構的關鍵一招，加快資源轉換升級。

二、探索中國式現代化石油企業發展路徑，建設管理領先、快產油氣的大油氣田

黨的二十大報告明確提出要深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，深刻闡述中國式現代化的內涵、特色和本質要求，為能源企業堅持黨的領導、建設現代企業制度提供了科學指引。立足新時代新征程，長慶油田緊密結合黨的二十大重大決策部署，深入踐行“兩個一以貫之”，不斷把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，堅決在能源革命中勇立潮頭。

黨建融合開啟新征程。把堅持黨的領導、加強黨的建設作為長慶油田的根和魂，全面貫徹“第一議題”制度、兩級機關政治理論學習日制度，鞏固深化黨史學習教育成果，統籌舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想“云宣講”系列活動。充分發揮各級黨組織“把方向、管大局、促落實”作用，把黨的領導有機融入公司治理，大力推動黨建工作與生產經營理念、職責、目標、載體、基礎“五項融合”，讓黨的領導貫穿于油田決策、執行、監督各環節，體現在油田改革發展、依法治企各方面，不斷使黨的政治優勢、組織優勢轉化為油田的競爭優勢、發展優勢。

深化改革暢通新路徑。篤定為國家貢獻油氣、創造價值的信念，以國企改革三年行動和對標世界一流管理提升行動為抓手，全力打好改革攻堅戰，深入探索總結“大部制”改革、“復合型”崗位設置的有益經驗，大力推進歸核化、智能化、市場化、精益化發展，做強做優主營業務、做優做專輔助業務，催生質量變革、效率變革、動力變革的“化學反應”，探索國有企業治理能力現代化的有效路徑。

人才強企激發新活力。完善“生聚理用”人才工作機制，深入推進人才強企“十大專項工程”，推動油田培育人才、使用人才、成就人才的氛圍不斷向好。牢固樹立政治、業績、實干、價值四個導向，建立完善“能上能下、容錯糾錯、獎懲并重”的干部管理機制，推進干部輪崗交流和一線主戰場實踐歷練，確保人才隊伍梯次配備更加完備、人才隊伍結構更加均衡。突出技能人才開發，大力深化“石油名匠”培育，開展兩級專家“名師帶高徒”、高技能人才推選和“百優示范隊站”創建，拓展“跨界”發展通道、競賽展示平臺，讓優秀人才在油田發展中各盡所能、各展才華。

三、完整準確全面貫徹新發展理念，建設基業常青、優產油氣的大油氣田

黨的二十大報告明確提出，貫徹新發展理念是新時代我國發展壯大的必由之路。立足新時代新征程，長慶油田科學審視新發展階段的目標和任務，認真研判能源企業歷史方位，把新發展理念融入油田生產各環節、全過程，加快構建油氣雙增、多能互補、清潔低碳的能源供應體系，打造共建共享的和諧典范。

科技創新育優勢。堅持將創新作為高質量發展的第一動力，以重大科技專項為依托，加強非常規油氣成藏機理研究，建設國家低滲透及非常規油氣勘探開發創新高地，集中攻關“卡脖子”技術，牢牢把握技術制高點，不斷練就更多“獨門絕技”。大力構建以企業為主體的產學研一體化體系，升級建設國家重點工程實驗室，著力打造內部科研生產、研發制造“聯合體”，充分釋放企業技術創新活力，全面形成更加開放、更具吸引力的“大科研”格局和創新體系。

綠色低碳開新局。堅持將綠色作為高質量發展的鮮明底色，主動融入國家發展大局，積極探索綠色發展路徑，深入實施黃河流域生態環境保護方案，實現“開發一片、綠化一片、保護一片”。把加快天然氣上產作為重要使命，緊密銜接建設、生產、運銷“三大環節”，統籌做好資源配置，充分釋放氣田產能，筑牢上產保供基礎，提升綠色經濟效益，源源不斷為保衛碧水藍天貢獻“清潔”氣。將新能源業務作為主營業務抓緊抓實，以姬塬油田和蘇里格氣田兩個綠色低碳先導示范區建設為引領，集成推廣伴生氣回收利用、光電、風電、公益碳匯林等項目，大力推動“風光油氣電”融合發展，努力構建能源供應新格局新體系。

企地和諧樹典范。長慶油田地處革命老區，堅持將創和諧典范作為高質量發展的戰略重點，把企地合作共贏作為履行社會責任的重要體現，堅持深度融合、協同發展，健全完善企地協調溝通機制，定期發布企業社會責任報告，加快構建理念契合、黨建聯合、工作結合、文化融合的新型企地關系。認真落實國有企業社會責任，廣泛凝聚油田內外合力，集中建成一批具有石油特色的企地共建示范工程，持續做好油氣保供，助力鄉村振興，不斷開創利益共享、合作共贏新局面，為增進老區人民生活福祉、促進地方經濟社會高質量發展貢獻石油力量。

四、弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，建設特色鮮明、精神引領的大油氣田

黨的二十大報告明確提出，“弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系”，“著力培養擔當民族復興大任的時代新人”。立足新時代新征程，長慶油田從偉大建黨精神、延安精神、南梁精神、石油精神和大慶精神鐵人精神汲取豐厚滋養，持續教育引導員工在“為油而戰”的偉大實踐中建設大油氣田，著力鍛造堪當時代重任的石油鐵軍。

磨刀石上鬧革命。面對比磨刀石還致密的油氣層、艱苦的自然環境，長慶油田在開發初期把安塞當地人見人愁的“閻王坡”踩成“好漢坡”，成功開發世界級特低滲透的安塞油田；在蘇里格氣田“茫茫草原立井架”的昂揚旋律中奪氣上產，成功開發中國陸上最大整裝氣田。面對更加復雜的地質條件、資源條件，長慶油田永葆紅色底蘊和戰斗情懷，全面發揮“全國愛國主義教育示范基地”“延安精神示范教育基地”輻射帶動作用，砥礪忠誠擔當、創新奉獻、攻堅啃硬、拼搏進取精神，引導廣大員工知史愛黨、知史愛企、知責前行，用生動實踐詮釋偉大建黨精神等的不朽價值。

長慶鐵人代代傳。培育典型、選樹典型、宣傳典型是長慶油田弘揚偉大建黨精神、推動油田發展的重要經驗。長慶油田深入講好“跑步上隴東”“三塊石頭支口鍋、人拉肩扛戰風沙”的英雄壯舉，以及“20元的遺囑”“八天父母”等經典故事，宣傳好“干石油把命搭上也值”的長慶鐵人王文漢、“有我在，誰也不能搶走國家財產”的高原紅梅羅玉娥、全國勞模劉玲玲、科技尖兵張礦生、“油井醫生”楊義興等長慶英模，凝聚全員熱愛長慶、奉獻長慶、奮斗長慶的澎湃力量，示范推動更多的典型故事、典型人物脫穎而出，讓偉大建黨精神等在建設西部大慶的偉大事業中永葆活力。

西部大慶創佳績。面對保障能源安全、能源結構轉型的雙重挑戰，長慶油田聚焦打造發展新優勢、培育發展新動能、爭創綠色低碳新成效，統籌發展和安全、油氣生產和疫情防控等各項工作，大力推進“三步走”發展目標規劃，力爭率先實現高質量發展，如期打造國有企業高質量發展標桿、建成世界一流現代化能源公司，奮力走出一條質量更高、結構更優、動力更足、效益更好的發展之路。

（作者：中國石油長慶油田分公司黨委書記、執行董事）