【編者按】
兩會進行時，一個并不陌生的詞，“新鄉賢文化”，出現在《“十三五”規劃綱要（草案）》中，并迅速升溫，成為代表委員及民眾關注和討論的熱詞。
何謂新鄉賢文化？“十三五”規劃綱要(草案)“解釋材料”中這樣解釋：
“鄉賢文化是中華傳統文化在鄉村的一種表現形式，具有見賢思齊、崇德向善、誠信友善等特點。借助傳統的‘鄉賢文化’形式，賦予新的時代內涵，以鄉情為紐帶，以優秀基層干部、道德模范、身邊好人的嘉言懿行為示范引領，推進新鄉賢文化建設，有利于延續農耕文明、培育新型農民、涵育文明鄉風、促進共同富裕，也有利于中華傳統文化創造性轉化、創新性發展。”
何謂新鄉賢？新鄉賢又“新”在何處？
“一般而言，有德行、有才華，成長于鄉土，奉獻于鄉里，在鄉民鄰里間威望高、口碑好的人，可謂之新鄉賢。”長期研究“君子文化”的全國人大代表、安徽省文藝評論家協會主席錢念孫表示，“再寬泛一點說，只要有才能，有善念，有行動，愿意為農村建設出力的人，都可以稱作新鄉賢。”
兩會上，代表委員對此認識一致：新鄉賢做的事說的話，能夠引發共鳴，能夠點燃激發農村群眾善念，而“一旦點燃善念，很快就會鋪天蓋地”。
回顧歷史，歷代鄉賢代替或配合官府處理大量社會“公共管理”事務，架橋修路、挖渠筑壩、搶險救災、尊師重教、純化風俗、定紛止爭、穩定秩序等。然而，由于各種原因，鄉賢文化自明清以來，開始由盛轉衰，近于凋敝；鄉賢群體發揮作用的空間也愈加逼仄，近乎消弭。錢念孫代表說：“風箏斷線了，農村知識精英都流向了城市，成了城市人。長此以往，農村成了空殼，魂就丟了。”
一個沒有“魂”的鄉村，是絕無半點吸引力的，新鄉賢的重要性，在當下不言而喻。本期議題，來聊聊“新鄉賢文化”。
“新鄉賢”反哺農村要提倡
吳盛林：宋代戶部尚書沈詵退休后，每遇災荒之年就用自家的米救濟百姓，深受群眾愛戴；明朝兵部尚書魏驥退休后，為解鄉民水患之苦，親自主持修筑水利工程，受到成化皇帝的嘉獎；明朝吏部尚書羅欽順退休后，潛心研究理學，著述甚豐，被譽為“江右大儒”；清朝軍機大臣、禮部尚書閻敬銘告老還鄉后，熱心公益事業，捐款修建義學，建起“天下第一倉”；全國政協副主席毛致用退休后回到家鄉湖南岳陽西沖村，三年把西沖村從一個落后村轉變為“岳陽第一村”；海南省原副省長、人大副主任陳蘇厚退休后回到家鄉海南省臨高縣南寶鎮松梅村務農，讓松梅村面貌煥然一新；吉林省延邊軍分區原副司令員金文元退休后回到家鄉安圖縣石門鎮大成村務農，帶領村民發展起10種產業，人均年收入由不足3000元增加到現在的6000多元……
縱觀古今，官員“告老還鄉”為農村、為社會作出積極貢獻的案例不勝枚舉。如今，在全面深化改革、全面建設小康社會的大背景下，采取激勵政策讓廣大離退休干部“告老還鄉”為農村、為社會作出更多貢獻，讓他們發揮余熱，得到社會肯定和認可，既有利于社會的穩定和發展，也有利于加強離退休干部的管理，更有利于填補農村人才緊缺的“空白”，值得提倡。
“新鄉賢”未來大有可為
何浩民：治國經邦，人才為急。當前中國農村發展存在不少問題，很大程度上是由于“能人”的流失，也就是缺乏所謂的“鄉賢”，許多優秀人才出去學習和奮斗后，卻沒有“衣錦還鄉”，用他們的思想觀念、知識和財富建設自己的家鄉。發展新鄉賢文化，讓“能人”回到自己的家鄉發展，不僅可以樹立榜樣，引領正確的價值觀，還能夠發揮其所長，帶動農村經濟、社會、文化等各方面發展。
李坤良：鄉村文明鄉風，靠誰來培育和涵養？鄉村治理和精準扶貧，又靠誰來帶頭和實施？筆者認為，這可以靠“鄉賢”來助力。各級各地的干部在立下精準扶貧的“軍令狀”，深入農村基層調研后，發現很多貧困山區都普片存在著“文化落后、無勞動力、思想意識淡化、交通閉塞”等現狀。這就是因為，隨著城鎮化進程的加快，農村很多能人、文化人、勞動力都紛紛轉移到了城鎮，導致農村缺乏“帶頭人”、“明白人”和勞動力。
所以，像南昌市市長李豆羅這樣，退休后能回家鄉當一名“農夫”，是黨的需要，更是家鄉人民的期盼。出去工作的領導，退休回到家鄉，有兩個優勢，一是可以充分利用他們在外面積累的人脈關系、協調能力或工作經驗，為家鄉的建設出主意、想辦法、掏腰包、出力、跑腿，向上級部門協調資金項目和產業幫扶；二是可以利用自身的影響，讓家鄉人民積極生產生活，主動參加社會事業建設，通過鄉賢的學識、道德行為、思想意識，潛移默化的帶動著農村人在思想和品行方面的改變，從而提高經濟文化和社會事業的建設。
季偉：知識能告別“愚”和“腐”。退休官員等助力新鄉賢文化的發展，一方面，會讓農村生活有了知識分子的氣息，會告別不懂科學、蠻干、笨干等愚蠢的耕作方式，讓人們懂得科學種田、健康生活的道理。另一方面，“知識”進鄉村，在杜絕腐敗上還會有不一樣的功效。退休官員、知識分子等不管是在對村級財務監督上，還是在督促干部履職上，他們都有著“專業知識”，都能起到極大地威懾和促進作用。有他們這些“行家里手”的存在，一些人肯定不敢那么“任性”。
