近日，中共中央辦公廳印發《關于在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》強調，堅持聚焦主題、簡約務實，不分批次、不劃階段，一體推進學查改，融入日常、抓在經常。廣大黨員干部要持之以恒加強作風建設，注重人才引進、培養與發展，營造風清氣正、積極向上的良好環境，鑄就人才建設領域新篇章。

破除形式之弊，回歸選拔本真。八項規定精神促使人才選拔回歸本真，更加注重人才的真才實學與能力素養。破除個別地方在干部選拔任用中存在重“表面文章”、輕政治素養的傾向，解除復雜的人情干擾、機械的資歷門檻。以八項規定精神的深入落實為筆，描繪人才選拔新畫卷。選拔機制以“政治標準為首要、實干實績為關鍵”，將干部在鄉村振興、基層治理等急難險重任務中的表現作為重要依據，通過民主評議、實績公示等透明程序，讓忠誠干凈擔當的高素質干部進入組織視野，為黨的事業注入源頭活水。

聚焦實踐淬煉，夯實育才根基。以八項規定精神為燈，校準黨的組織人才培育方向。正視干部培訓中存在理論與實踐脫節、形式大于內容的問題，耗費資源卻難以提升干部解決實際問題的能力。培訓體系緊密圍繞黨中央決策部署，將“三會一課”、主題黨日與基層調研、掛職鍛煉深度融合，推動干部在鄉村振興一線、信訪維穩前沿經風雨、見世面。同時，精簡冗余培訓流程，把節約的資源用于搭建跨區域交流平臺、開展專題研討，幫助干部拓寬政治視野、錘煉過硬本領，切實增強服務群眾、推動發展的能力。

涵養清風正氣，厚植發展沃土。八項規定精神為人才發展營造良好生態。廉潔、高效的工作環境是吸引和留住人才的重要因素。回顧一些不良風氣使得人才在工作中面臨諸多不必要的困擾，從而阻礙他們的職業發展。領導干部以身作則，營造出真抓實干、積極進取的工作氛圍，讓人才能夠心無旁騖地專注于工作，充分發揮自己的才能。用良好的生態環境，凝聚住現有人才，吸引更多外部優秀人才加入，形成了人才匯聚的強大磁場，發展人才納新新局面。

（作者：劉博翾，北京市通州區馬駒橋鎮）