習近平同志在浙江工作期間曾在《之江新語》發表過一篇題為《要“干事”，更要“干凈”》的文章，文中談到，領導干部更要懷著強烈的責任感認真干事，懷著如臨如履的心態保持干凈。這一論述告訴我們，既要在遵規守紀中筑牢底線，也要在擔當作為中彰顯初心。當前正處于全面深化改革的攻堅期、高質量發展的關鍵期，黨員干部唯有做到干凈干事，以學習教育夯實作風之基，才能在新征程上立得住、行得穩、干得好。

日常工作中，少數干部存在兩種極端，或以“干凈”為由消極避責，把“不干事就不出事”當作“護身符”；或因“干事”心切突破底線，將紀律規矩拋諸腦后。這種認知偏差的根源，在于未能真正理解“干凈”與“干事”的共生關系。“干事”與“干凈”辯證統一，相互促進，如同車之兩輪、鳥之雙翼，缺一不可。干凈是干事的前提，失去紀律約束的“干事”終將誤入歧途；干事是干凈的價值，離開擔當作為的“干凈”不過是消極自保。

浙江“千村示范、萬村整治”工程的推進歷程，便是生動注腳。從“垃圾圍村”到“和美鄉村”，正是無數黨員干部在嚴守廉潔底線的同時主動作為，才成就了這一改寫千萬鄉村命運的工程。紀律不是“枷鎖”而是“安全帶”，它為干事創業劃定“安全區”，唯有處理好干凈與干事的關系，才能在思想上正本清源、在行動上知行合一。

作風建設既要靠自律，也要靠他律，需構建“正負雙向”的制度體系。一方面，要以“負面清單”劃出紅線，通過常態化開展黨規黨紀學習、典型案例警示教育，讓干部知敬畏、存戒懼，明白“什么不能干”；另一方面，要以“正面清單”激勵擔當，建立健全容錯糾錯機制，為改革者護航、為實干者撐腰。制度的精準滴灌，讓干部既能在紀律框架內放開手腳，又能在干事創業中守住底線，真正實現“嚴管”與“厚愛”的統一。

黨員教育的最終落腳點，是將“干凈”“干事”轉化為服務群眾的實效。當前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，黨員干部既要在理論學習中筑牢“不想腐”的思想自覺，更要在實踐中錘煉“能干事”的過硬本領。真正的作風建設，從來不是坐而論道，而是起而行之；真正的擔當作為，必須把“群眾滿不滿意”作為第一標準。黨員干部要主動下沉一線，在基層治理中敢接“燙手山芋”，在服務群眾中愿當“熱鍋螞蟻”，既要做到“干事”過程干干凈凈、“干事”結果明明白白，更要讓群眾感受到實實在在的成效。（作者：陸泱萍）