青衿之志，履踐致遠。山西省太原市迎澤區以“人才驛站”為支點，架起一座連接理想與現實的彩虹橋，開創“免費驛站+成長平臺+城市窗口”人才服務模式，助力來自五湖四海的青年人才在汾河之濱找到“第二故鄉”的溫度。

創新模式 筑巢引鳳

太原市迎澤區以“城市會客廳”理念重塑人才服務，在全省首創“政企社”三方聯動模式，在核心商圈老軍營打造近600平方米的人才驛站，設置公共活動區、人才會客廳、黨員活動室、人才書吧等功能區域，共有宿舍18套，配備書桌、衣柜、全屋WiFi等品質生活設施，滿足青年人才的基本生活、學習、交流及組織活動需求。同時，驛站將人文地理、商業旅游等城市元素融入設計，精心手繪美食指南、交通指南、景點指南等，幫助入住人才全方位了解太原。

智慧服務 全鏈護航

太原市迎澤區以“極簡審批+長效關懷”服務理念，構建覆蓋“申請-入住-發展”的全周期服務體系。青年人才通過微信公眾號可申請7—21天免費住宿，應屆生憑學籍證明即時辦理入住手續；配套“人才護航計劃”，提供從求職緩沖期到人才公寓銜接，從400元/月住房補貼到就業推薦、政策咨詢、創業培訓等12項“全生命周期”服務。運行三年多來，迎澤區人才驛站公眾號關注人數近4萬人，累計服務3萬余人次，涉及全國26個省份。

矩陣賦能 才聚并州

太原市迎澤區以“紅色引擎”驅動人才服務升級，打造“黨建+”服務生態。成立全省首個驛站黨支部，創新開展“五個一”行動，包括講黨課、宣誓言等；構建“人才+X”矩陣，融合紅色劇本殺、職場雙選會、人才夜跑等迎合青年特點與需求的活動；聯動20個部門搭建政策匹配系統，提供就業推薦、創業孵化、法律咨詢等五大類“一站式”服務。人才驛站自成立以來，先后開展活動100余場，2000余位青年人才參加，上百位青年人才在驛站的牽線搭橋下扎根太原。（中共迎澤區委組織部）