基層黨建工作是黨的組織建設的重要環節，基層黨組織應當準確把握好新形勢新任務新要求，創新黨建工作方式方法，全面抓實抓好基層黨建工作，充分發揮黨建工作推進基層工作有力有序開展的統領作用，著力破解基層工作過程中遇到的難點堵點問題，在提升黨建高質量發展、引領基層工作全方位落實上開新局、謀新篇。

創新組織建設，打造政治示范型機關。一是要堅持以政治建設統領組織建設，不斷推動黨建工作與業務工作深度融合、同頻共振，切實增強基層黨組織的政治功能和組織功能，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。二是要嚴肅黨內政治生活，既要嚴格落實支委會、黨員大會、組織生活會、領導干部講黨課等“規定動作”，也要積極探索創新主題黨日、青藍幫帶、讀書分享等“自選動作”，持續開展黨員干部的理想信念教育、黨史學習教育和對黨的忠誠教育。三是要壓緊壓實管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，切實加強意識形態陣地建設和黨員干部監督管理，做好意識形態領域風險防范，引導黨員干部規范自身言行，營造風清氣正的良好政治生態。

創新學習方式，打造學習示范型機關。以貫徹落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》的文件精神和部署要求為契機，切實發揮領導班子帶頭學習的“頭雁效應”，積極推動成立理論學習小組，堅持支部集中學習和個人自學相結合，不斷豐富學習載體、創新學習手段、延伸學習陣地，采取線上線下相結合的方式，進一步推動政治理論學習與基層實際工作、職責任務相結合，不斷提高基層黨員干部的政治理論水平和業務工作水平。

創新治理模式，打造服務示范型機關。充分利用人工智能、大數據、5G、區塊鏈等數字技術，打造多功能政務服務智慧平臺，加快數字技術與社會治理和服務體系的深度融合，打通部門壁壘、共享數據資源，優化服務流程、豐富服務場景，為基層治理過程中的科學決策和精準施策提供數據支持，實現基層治理模式從線下辦理轉變為線上線下相結合，加強基層治理體系和治理能力現代化建設。同時數字賦能也進一步打破了治理主體互動的時空限制，推動基層治理從政府主導向政府與社會多元主體共建共治共享轉變，充分調動人民群眾自主自治的積極性，構建人人有責、人人參與、人人享有的社會治理新格局，打通基層治理的“最后一公里”。

（作者：勞玉婷，杭州市西湖區轉塘街道 ）