黨中央決定，自2025年全國兩會后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。作風建設是黨的建設的重要組成部分，作風為為政之要，更是民心向背。黨要管黨很重要的就是管好作風，全面從嚴治黨關鍵就是要嚴在作風上。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，堅持不懈推進中央八項規定精神貫徹落實，推動百年大黨在自我革命中不斷煥發蓬勃生機。但作風建設非一日之功，改進作風越到深水區，反彈回潮的壓力越強，作風攻堅的難度越大，更須廣大黨員干部勁不松、力不減。

“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”要深入領會中央八項規定的精神實質、具體要求和重要意義，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。夯實信仰根基。通過個人自學、集中研討、“三會一課”、干部宣講等形式，學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，學習領會和貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。組織黨員干部參觀廉政教育基地，結合現實工作中的警示案例，分析違反黨規黨紀的危害，使黨員干部把中央八項規定精神內化為自身的價值追求。

堅持時刻對標對表，結合自身工作作風，職責業務，全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題。堅持內部手段找隱患，充分運用紀檢監察、巡視巡察、審計監督、財會監督等手段，排查風險點；做好開門多方聽意見，用好“調查研究”傳家寶，利用線上線下等形式，問卷座談等手段，深入基層，聽取民意，走好新時代黨的群眾路線。

堅持“當下改”和“長久立”相結合，形成整改方案逐條落實。要通過中央八項規定精神主題教育，舉一反三，及時總結提煉糾“四風”樹新風的經驗成效，將其上升為規律性認識，形成制度性成果，建立一系列有成效管長遠的制度措施，通過不斷創新舉措、優化機制、升級“打法”，防止問題反彈回潮。探索建立加強干部作風建設的常態機制，教育培訓要有作風內容，考核評價要有作風標準，選拔任用要有作風導向，通過“常態抓”形成“長效管”，將作風建設引向深入。（作者：劉百川）