近日，全國組織部長會議在京召開。會議強調，探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設工作的有效途徑。當前，新興領域黨建面臨新形勢新任務，必須展現新擔當新作為，一手抓政治引領、一手抓服務管理，充分釋放新興領域黨建的紅色效能。

聚“個體”為“整體”，構建組織建設“新”模式。越是情況復雜、基礎薄弱的地方，越要健全黨的組織、做好黨的工作。面對新興領域迭代快速、人員流動性大、網絡化程度高等特點，我們必須打破傳統黨組織建設局限，積極探索黨建新實踐。在組織覆蓋上，要緊盯重點行業、重點企業、重點群體，創新黨組織設置方式，靈活采取“單建+聯建”“行業+區域”“線上+線下”等多種形式，做到“黨員在哪里，黨組織就覆蓋到哪里”，切實把個體黨員凝聚成整體組織。同時，健全完善組織部門統籌協調、社會工作部門指導推動、行業黨委具體落實的工作機制，通過行業主管、條塊結合、多方聯動，推動新興領域黨的組織覆蓋和工作覆蓋從有形走向有效，更好地把經濟社會發展中最活躍的組織和人群團結凝聚在黨的周圍。

變“愿景”為“實景”，傳遞服務保障“新”關懷。加快推進新興領域黨建工作，關鍵在于解決好從業群體的“急難愁盼”問題，保障其合法權益。一方面，要整合黨建陣地、城管市政、商圈樓宇等單位資源，圍繞納涼取暖、飲水歇腳、如廁充電等基本需求，打造功能完備的“暖新”陣地，為新就業群體提供精準、高效的服務，讓他們切實感受到黨組織的關懷與溫暖。另一方面，要積極推動建立健全工會組織，建立法律援助工作站，為新興領域從業群體提供免費法律咨詢、勞動仲裁等服務，全方位保障其合法權益。只有實現新就業群體所期所盼與關愛保障的雙向奔赴，才能全面提升他們的獲得感和安全感，為社會發展注入強勁的“紅色動力”。

化“指導”為“引導”，激發社會發展“新”動能。新就業群體是服務市民生活、助力城市發展的重要力量，也是參與基層治理的關鍵主體，黨組織在其中要發揮好引領作用。鼓勵新就業群體在做好本職工作的同時，利用不同身份，積極參與社會治理和志愿服務。通過打造網約車“紅的哥”、快遞員“小蜜蜂”、網絡主播“城市推薦官”等志愿服務品牌，引導新就業群體拓展新身份、展現“新”作為，在不同賽場持續發光發熱。在工作一線，廣泛設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等，加大先鋒模范評選表彰力度，以榜樣的力量激勵更多新就業群體在社會發展中多作貢獻，不斷增強新就業群體的榮譽感與成就感。

探索新興領域黨建工作的有效途徑，是我們的使命與擔當。我們要以強烈的責任感、緊迫感，明確坐標方位、聚力攻堅創新，真正把新興領域群體團結凝聚在黨的周圍，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。（作者：夏前康）