2024年12月，“修好三門課 改革當先鋒”——中央和國家機關年輕干部教育引領三年行動計劃啟動會在京召開。會議動員激勵廣大年輕干部在進一步全面深化改革、推進中國式現代化上挺膺擔當，當好第一方陣青年排頭兵。習近平總書記指出，年輕干部培養，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生長，要精耕細作，加強田間管理，及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病。年輕干部正處在人生的“拔節孕穗期”，成長的過程需要組織的精耕細作，方能“壯苗出穗”。

育苗先育根，育人先育心。思想淬煉是年輕干部成長的根基工程。組織部門應當經常性的“松土”“澆水”，才能讓年輕干部始終扎根思想沃土。要充分利用專題黨課、主題研討等形式，練就青年干部的鋼筋鐵骨，筑牢堅守信仰的銅墻鐵壁。同時，利用好“向組織說說心里話”等機制，通過定期談心談話、思想匯報等形式，為年輕干部思想“問診把脈”，幫助他們系好從政為民的“第一?？圩?rdquo;。

專業訓練是年輕干部成才的磨刀石。當前，新事物、新知識、新理念、新技術日益迭代，年輕干部只有勤于學習、善于學習、增強本領，才能跟上時代的步伐。要堅持把能力建設擺在更加突出的位置，引導年輕干部在干中學、學中干，及時填補知識空白、補齊素質短板、強化能力弱項，努力使其成為本領高強的“行家里手”。

實踐歷練是年輕干部成長的試金石?；鶎邮亲詈玫恼n堂，實踐是最好的老師。要推動年輕干部到一線去，建立健全跟班學習、掛職鍛煉、一線歷練等多元化培養機制，讓年輕干部在實踐中經風雨、見世面。要把急難險重任務作為最好的“練兵場”，有計劃地把年輕干部放到重點工作一線中去鍛煉，讓他們做幾次“熱鍋上的螞蟻”，接幾次“燙手山芋”，在火熱的基層實踐中練就干事創業的“十八般武藝”。

十年樹木，百年樹人。年輕干部的培養使用是一項系統工程，需要各級黨組織的精心規劃和持續努力。中央和國家機關年輕干部教育引領三年行動計劃的啟動，是這一“育苗工程”的生動實踐。各級組織部門要以此為契機，堅持“精耕細作”的理念，以高度的政治責任感、歷史使命感抓好后繼有人這個根本大計，為黨和國家事業發展培養更多可堪大用、能擔重任的棟梁之才。（作者：徐智鵬）