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學(xué)生評教要真正因“教”而評、以評促教

河海大學(xué)的學(xué)生正在考研復(fù)習(xí)。新華社發(fā)

  【一線思考】 

關(guān)于大學(xué)生評教,我曾開展過一些調(diào)研。其中,有兩個學(xué)生的話讓我印象深刻。

——“老師,我不喜歡網(wǎng)上評教。每到期末查看各科成績之前,要求我們對這么多任課教師一次性評教,而且只有完成了所有老師的評教才能看到成績,這不成了‘為打分而打分’嗎?誰知道網(wǎng)頁那頭是不是匿名顯示呢?所以,很多同學(xué)隨便填就完事了,主觀評語基本懶得寫。”

——“學(xué)生評教真的是對一個老師最公正的評價嗎?我發(fā)現(xiàn),但凡一個老師上課嚴(yán)厲一點、規(guī)定多一些、考試嚴(yán)格一點,就可能有同學(xué)故意打低分。結(jié)果呢?反而是那些迎合學(xué)生、習(xí)慣‘放水’的老師得分更高!”

學(xué)生評教同樣牽動著每位一線教師的心。我也曾遇到一位來自獨立學(xué)院老師的真誠求教。

“李老師,我想請教您,怎樣才能處理好和全班同學(xué)的關(guān)系?不怕您笑話,現(xiàn)在競爭這么激烈,我可不想在課堂教學(xué)質(zhì)量評價上出任何差錯。”其實,我早就聽說過這位老師,他和每一屆學(xué)生的關(guān)系都差點“火候”。原因有兩點:一是上課十分認(rèn)真且不茍言笑;二是做事很講究原則,考試不合格絕不“放水”。據(jù)說,還有學(xué)生給他取了一個綽號——“名捕”。

我也曾遇到過一位和學(xué)生關(guān)系處理得頗為“和諧”的教師。他喜歡和班上活躍的男生“打成一片”,經(jīng)常和學(xué)生打籃球、聚餐等。因此,他的學(xué)生評教分?jǐn)?shù)一直“居高不下”。

學(xué)生評教的初衷,是為了改進(jìn)大學(xué)教學(xué)服務(wù)與教學(xué)質(zhì)量,為大學(xué)教育教學(xué)改革指明方向。從現(xiàn)代大學(xué)治理體系角度看,評教是教學(xué)質(zhì)量評估中不可或缺的重要環(huán)節(jié),學(xué)生評教,不但無可厚非,且理應(yīng)大力提倡。然而,就當(dāng)前情況看,在具體操作過程中,學(xué)生評教尚未達(dá)到預(yù)期效果,存在一些誤區(qū)和瓶頸。對此,我們不禁要問:學(xué)生評教,如何避免跟著“感覺”走,杜絕完全根據(jù)老師性格和行為風(fēng)格來打分?高校應(yīng)設(shè)計一種什么樣的評教制度和機(jī)制,才能真正體現(xiàn)評教的公平性有效性?

需要看到,評教體系關(guān)乎學(xué)生學(xué)業(yè)成績和學(xué)習(xí)效果,關(guān)聯(lián)教師職稱評定和職業(yè)成就,影響著學(xué)校治理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。它不但重要,且是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其復(fù)雜性不單單在于網(wǎng)上評教系統(tǒng)本身的構(gòu)建,也在于評教系統(tǒng)多樣化的要素、結(jié)構(gòu)、功能和環(huán)境交織在一起。據(jù)此,為了讓學(xué)生評教真正公正、客觀,至少要做到如下幾點:

一是從評教主體來看,應(yīng)切實保護(hù)學(xué)生的評教權(quán)益。既要讓學(xué)生在參與評教過程中感到安全、放心,也要不斷健全和完善打分結(jié)果的采納和反饋機(jī)制,增強(qiáng)學(xué)生評教的主動性、積極性。

二是從評教方法來看,應(yīng)建立更為科學(xué)合理的評價指標(biāo)體系。盡量規(guī)避簡單的是非判斷、估值打分,增加有甄別度的選項和適度的主觀評語項目。

三是從評教結(jié)果來看,應(yīng)注重對學(xué)生打分結(jié)果的綜合研判,提高學(xué)生評教的有效性和應(yīng)用性。教師可以從中尋找改進(jìn)自身教育教學(xué)方式方法的啟示與依據(jù),學(xué)校行政管理部門可以有針對性地對任課教師開展相關(guān)培訓(xùn)。

四是從評教的未來發(fā)展趨向來看,應(yīng)嘗試探索構(gòu)建更加科學(xué)的全程化評教體系。高校應(yīng)充分借助和整合各種新媒體手段,將評教過程“化整為零”,避免期中、期末“集中式”“爆發(fā)式”評教,將其科學(xué)分解為多個環(huán)節(jié)、多個場景,以防評教中失真與造假行為的出現(xiàn)。

此外,不妨將教師同行、專家學(xué)者、行政管理者等多方主體引入評教群體,與學(xué)生評教相互補(bǔ)充、互為參考。

(作者:李名梁,系天津外國語大學(xué)國際商學(xué)院教授、伊犁師范大學(xué)特聘教授)

[責(zé)任編輯:周艷]
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