黨的二十屆三中全會吹響了進一步全面深化改革的新號角，改革成為時代最強音。黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，在全面深化改革進入深水區的當下，廣大干部要自覺做改革的促進派、實干家，真正把擘畫的宏偉改革藍圖變成日新月異的發展實景。

要樹立正確政績觀，自覺糾治亂作為。亂作為危害巨大，現實中，一些干部打著推進改革的旗號，做著貪功冒進的行徑，給地方財政造成極大壓力，嚴重影響地方經濟社會發展。廣大干部要自覺樹立和踐行正確政績觀，始終堅持以人民為中心的發展思想，把人民群眾的利益放在首位，重長遠、謀未來、利千秋，杜絕形象工程、好大喜功、只顧眼前，保證改革方向不跑偏、形式不走樣、結果不變形，確保改革成果更多更公平地惠及人民群眾。

要勇于擔當實干，自覺破除不作為不敢為。任何一項改革事業要想取得成功，都需要干部敢于動真碰硬、真抓實干。倘若干部不擔當不作為不敢為，遇事就是“等靠要”，工作中搞變通、打折扣、甚至弄虛作假，既會耽誤一個地方的改革發展，也容易造成懶政怠政，帶壞一個地方的干部風氣。廣大干部絕不能做改革的局外人、旁觀者，而要爭做參與者、主力軍，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，主動擔當抓改革，創新思維加油干。各級組織部門要扛牢選賢任能政治責任，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰、為創新者鼓勁。

要主動學習實踐，自覺彌補不善為。不善為反映的是干部的能力問題，既影響干部自身成長，也影響改革落實成效。好比瘦竹竿挑千斤擔，不只擔子難挑起，竿子自身也會被折斷。唯有讓竹子經風雨、歷霜雪，才能節節壯大節節高，撐起一方天地。廣大干部要自覺加強業務學習，立足工作實際，摸清改革脈絡、找準改革問題、定實改革舉措、提升改革效能。要自覺加強實踐鍛煉，主動投身到改革發展主戰場、重大斗爭最前沿、服務群眾第一線，磨練改革的鐵腳板、鐵肩膀、鐵手腕。（中共新余市委組織部 尹靈）