改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是實現中華民族偉大復興的必由之路。年輕干部是黨和國家事業發展后繼有人的重要保障，必須挑起將改革開放進行到底的“大梁”，以“敢闖”的勇氣、“敢創”的銳氣、“敢干”的底氣與時俱進跑好“接力賽”，在大有可為的新時代里大有作為。

以“敢闖”的勇氣拓荒而上，永葆改革“定力”。改革之路，看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛，需要一代又一代的有志之士靠著敢闖敢試、銳意進取的精神狀態披荊斬棘。當前，改革道路亦不平坦，國內方面，發展不平衡不充分的突出問題尚未解決；國際方面，逆全球化思潮、貿易保護主義、單邊主義泛起作祟。改革攻堅的難度更大、任務愈重，但我們黨將改革進行到底的決心從未改變。年輕干部作為進一步全面深化改革的奮斗者、推動者，要以“不待揚鞭自奮蹄”的行動自覺、“敢教日月換新天”的拼搏闖勁、“狹路相逢勇者勝”的斗爭姿態，堅定“不破不立”的決心，心無旁騖地大膽去闖、主動去試，擺脫一切與新發展理念不相適應的思維定勢和路徑依賴，沖破一切制約高質量發展的觀念壁壘和制度障礙，夯實推動改革發展的思想根基。

以“敢創”的銳氣攻堅克難，激發改革“潛力”。惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。創新是引領社會發展進步的第一動力，也是進一步全面深化改革的關鍵所在。年輕干部落實改革攻堅工作需要掌握的一項重要本領就是創新，務必要堅定邁出“守正創新”的步伐，拿出破釜沉舟、義無反顧的魄力，勇蹚“深水區”、勇闖“無人區”、勇走“險灘區”，積極應對改革路上的新問題、新挑戰、新風險。要有強烈的問題意識、危機意識，以問題為導向，找準找實阻礙發展的痛點、難點、堵點，主動思變、科學應變、善于求變，在準確把握規律的基礎上推動理論創新、制度創新、實踐創新，為全面深化改革打造新引擎、培育新優勢。

以“敢干”的底氣闊步向前，增添改革“活力”。年輕干部初出茅廬、初露頭角，躊躇滿志、意氣風發，都想出類拔萃，都想干一番事業、有一番作為。奈何閱歷不足、耐力定性不夠、解決問題本領不強，理想激情在現實工作中屢屢失望碰壁，容易陷入力有不逮“干不動”、心有不甘“躺不平”的干事狀態，在精神內耗中反復消磨實干擔當的意志。改革攻堅從來不是宣傳口號，必須起而行之。年輕干部要牢固樹立和踐行正確政績觀，少動花拳繡腿、粉飾太平的歪腦筋，堅決避免“只想出彩不出力”“光喊口號不干事”的亂象，將“大道至簡，實干為要”懸于心頭，將“請黨放心，強國有我”踐于行動。要努力消除“知識恐慌”、加快填補“本領赤字”，強化執行力、追求高效率，不為困難找借口、多為辦好找方法，用肯干、實干、苦干、巧干把進一步全面深化改革推向前進，助力改革攻堅工作干出實績、干出實效。（分宜縣委組織部  胡其）