中國中鐵有關負責人日前表示，中國中鐵持續提高ESG信息披露的針對性，增強ESG信息披露的效果和質量，利用ESG信息披露助推企業管理水平提升。

具體而言，上述負責人表示，中國中鐵從促進企業與生態環境協調發展、促進企業與社會協調發展、促進企業可持續高質量發展三方面出發，積極踐行社會責任。一是以環境保護為己任，促進企業與生態環境協調發展。具體舉措包括注重綠色施工及規劃，重視環境風險管控，重視節能減排工作，倡導低碳節能辦公，推行無紙化、遠程信息溝通技術，創新環保模式，持續加強風險管控等。二是積極踐行社會責任，促進企業與社會協調發展。公司積極投身交通、市政等領域基礎設施建設，為社會創造和積累高品質物質財富，持續創造就業機會；堅持人才強企，主動維護員工合法權益；堅持生命至上，關愛員工身心健康，持續健全完善中鐵特色安全管理體系；堅持質量為本，推廣中國中鐵項目管理實驗室成果，持續加強工程質量標準化建設；重視客戶、投資者關系管理，注重溝通與意見反饋，持續改進公司管理。三是健全企業治理，促進企業可持續高質量發展。具體包括建立了滿足滬港兩地證券監管要求的、符合董事會成員多元化政策的、科學的公司治理結構；建立了完備的公司治理制度體系和授權機制，公司各治理主體有序銜接，決策程序規范高效；實行“大合規”管理理念，強調合規審查重要地位，加強合規隊伍建設；嚴格規范關聯方交易行為，細化關聯交易管理制度；狠抓反腐倡廉；持續改進審計方式，打造有力的審計監督系統。

中國中鐵有關負責人介紹，公司2020年初開始采取“內外相長”的評級提升策略，主動開展了提升公司ESG評級工作。首先，提高ESG信息披露的針對性。比如，深入分析監管規則，明確改進重點；突出ESG披露重點，通過研究MSCI ESG評分策略，發現G、S、E緯度評分權重差異，并優化ESG報告框架。其次，增強ESG信息披露的效果和質量。2019年底，公司主動與MSCI ESG團隊建立聯系，了解其核心關注并獲取改進建議。董事會辦公室作為信息披露牽頭部門，及時向各業務管理部門詳細傳達管理層要求，組織各部門參加監管、咨詢等機構組織的ESG相關培訓和專業輔導，共同推動ESG報告編制質量持續提升、內容持續完善。此外，利用ESG信息披露助推企業管理水平提升。中國中鐵將ESG管理提升至公司戰略層面，分析國際國內同行業公司評級得分差異，查找出公司與世界一流企業在企業管治、清潔科技利用、健康與安全等方面的差距與不足，并制定有針對性的措施推動企業管理工作的提升。