當前，正值務虛會高峰期，從年初忙碌至年末，確有必要沉下心來，做一番“冷思考”，以務虛謀務實、以實干促實效，蓄勢待發地為新年再出發理思路、找方法。

開出善于擔當的“底氣”。務虛作為一種方法論，與務實一樣，對于領導班子成員來說至關重要。工作務虛會通常要求班子成員復盤上年的工作，如一年的工作怎么樣、成績怎么看、問題怎么辦、新的一年工作怎么干，等等。務虛不同于務實，側重觀點碰撞、思想交鋒的“頭腦風暴”，更多需要與會者通過回顧一年來取得突出成績的實情實招、實踐實效，從理論上、思想上、政治上、政策上深入思考，致力于發現、理解和遵循事物發展的內在規律和理念思路、經驗體會等，形成對上級精神的深刻認識，對工作經驗、工作方法等的規律性認識，這才是推動工作落在實處、起到實效的底氣。

開出敢于解題的“勇氣”。務虛會要堅持問題導向，強化問題意識。無論是一個地方、一個領域還是一個單位，發展的問題、穩定的問題、民生的問題，以及環境保護、城市管理等等新問題老問題不少，矛盾繞不過，問題躲不開。解放思想，解決問題，關鍵在于“關鍵少數”，通過務虛會解決問題是思想方法，也是工作方法。與會者要心底無私談問題、敞開心胸聽建議，以學生的姿態來思考、討論、求解，真正搞明白問題背后的原因，切實找到問題的癥結所在、根源所在，提出解決問題的好建議、金點子，轉化為推動經濟社會高質量發展的具體舉措和實際行動。

開出勇于實干的“硬氣”。務虛會是全年工作的序幕，最主要的還是埋頭苦干、勇于實干，把藍圖變成現實、將愿景化為實景。要盡快把務虛會上統一的認識變成工作思路、把決策變成落地政策、把目標變成方法路徑、把想法變成實干辦法。對已經定下來的工作，要拿出時不我待、只爭朝夕的精神，爭分奪秒、篤定實干，力促工作早落地、早推進、早落實、早見效。對已經謀劃好的重大項目、重要政策、重點工作，要早動手、早出擊，先人一步、勝人一籌。對需要統籌推進的重大任務，科學制定工作目標，列出詳細的責任清單，最大程度調動各級黨員干部工作的積極性、主動性，確保各項工作高質量推進。同時，要旗幟鮮明地畫出紅線底線，確保務虛會上的各項精神落實到位。（作者：鄧志文）