近日，“修好三門(mén)課 改革當(dāng)先鋒”——中央和國(guó)家機(jī)關(guān)年輕干部教育引領(lǐng)三年行動(dòng)計(jì)劃啟動(dòng)會(huì)在京召開(kāi)。會(huì)議指出，年輕干部是中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)發(fā)展的重要骨干力量，必須更好發(fā)揮生力軍和先鋒隊(duì)作用，修好理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、基層實(shí)踐這三門(mén)課，爭(zhēng)當(dāng)青年學(xué)習(xí)典型、改革攻關(guān)能手、奉獻(xiàn)基層先進(jìn)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中奮勇當(dāng)先、建功立業(yè)。
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視“后繼有人這個(gè)根本大計(jì)”，為年輕干部教育引領(lǐng)工作領(lǐng)航指路。如今，進(jìn)一步全面深化改革的偉大號(hào)角早已吹響，年輕干部作為時(shí)代的弄潮兒、參與改革的主力軍，更需要通過(guò)教育引領(lǐng)來(lái)強(qiáng)化政治意識(shí)、凝聚思想共識(shí)、提升干事本領(lǐng)。
在理論學(xué)習(xí)中下新功。立身百行、以學(xué)為基。理論素養(yǎng)是年輕干部最根本的本領(lǐng)，理論功底的強(qiáng)弱與事業(yè)興衰息息相關(guān)。當(dāng)下，形勢(shì)不斷發(fā)展、任務(wù)不斷變化，現(xiàn)有的學(xué)習(xí)成果往往無(wú)法應(yīng)對(duì)未知的矛盾挑戰(zhàn)，唯有在理論上常學(xué)常新、常思常悟，時(shí)刻掌握黨中央的最新理論、方針政策，才能在直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)不迷茫、不慌亂，始終攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取。組織部門(mén)要不斷完善教育培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，緊跟黨的理論創(chuàng)新不放松，構(gòu)建黨的創(chuàng)新理論課程體系。用好黨課這一重要手段，創(chuàng)新書(shū)記開(kāi)場(chǎng)點(diǎn)將、年輕干部上臺(tái)授課等形式，形成“主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索、主動(dòng)發(fā)問(wèn)、主動(dòng)交流”的良好氛圍。
在黨性鍛煉中出真招。“決定一個(gè)人如何的是品行，決定一名黨員如何的是黨性。”黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，年輕干部干工作、推改革、抓落實(shí)，靠的就是黨性。“砍頭不要緊，只要主義真”，28歲的夏明翰同志為了理想信念凜然就義，作出了共產(chǎn)黨人的英勇表率，這是黨性的最高表現(xiàn)。新時(shí)代年輕干部，就是要主動(dòng)投身于改革發(fā)展的大浪潮中，將進(jìn)一步全面深化改革作為自身理想和追求，為全面深化改革不懈奮斗。組織部門(mén)在教育引領(lǐng)中須大力推進(jìn)案例教學(xué)，持續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)先鋒模范活動(dòng)，充分利用當(dāng)?shù)丶t色資源，從地方志中選取鮮活案例，將史料轉(zhuǎn)化為教材、地標(biāo)轉(zhuǎn)化為課堂。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育納入干部教育培訓(xùn)必修課，融入民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等，常態(tài)化引導(dǎo)年輕干部錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。
在基層實(shí)踐中求實(shí)效。進(jìn)一步全面深化改革對(duì)年輕干部的能力素質(zhì)提出了更多的要求。基層一線是離群眾最近的地方，也是改革政策落地的地方。改革什么、創(chuàng)新什么、發(fā)展什么，群眾最有發(fā)言權(quán)，要當(dāng)好“改革先鋒”，就需要加強(qiáng)基層歷練，在真抓實(shí)干中走好群眾路線，掌握一線最深層的矛盾。“同樣是實(shí)踐，是不是真正上心用心，是不是善于總結(jié)思考，收獲大小、提高快慢是不一樣的。”在推進(jìn)年輕干部基層實(shí)踐中，既要考慮實(shí)踐平臺(tái)的構(gòu)建，分類施策、梯次選派，全力實(shí)現(xiàn)以人為本、人崗相適，切實(shí)增強(qiáng)“七種能力”；又要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，牢記實(shí)踐的最終目標(biāo)是推動(dòng)發(fā)展，探索構(gòu)建年輕干部實(shí)踐鍛煉長(zhǎng)效機(jī)制，跟蹤培養(yǎng)、定期考核、動(dòng)態(tài)管理，讓干部在近距離接觸實(shí)際工作和解決實(shí)際問(wèn)題中學(xué)習(xí)思考、總結(jié)提升，促進(jìn)年輕干部在基層煉黨性、煉本領(lǐng)、煉作風(fēng)。（作者：陳禮榮）
