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以弘揚企業家精神提振民營經濟發展信心

習近平總書記強調:“民營企業和民營企業家要筑牢依法合規經營底線,弘揚優秀企業家精神,做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范。”民營經濟作為最活躍、最富有創造力、最具競爭力的經營主體,是推動高質量發展的生力軍。大力弘揚企業家精神,對于提振民營經濟發展信心、激發經營主體活力、推動經濟高質量發展具有重要的積極作用。

以加快建設世界一流企業為目標,努力培育企業家必備的素質。黨的二十大報告明確提出要“完善中國特色現代企業制度,弘揚企業家精神,加快建設世界一流企業”。完善中國特色現代企業制度、弘揚企業家精神、加快建設世界一流企業,三者互為依托、互為補充、辯證統一。其中,弘揚企業家精神是完善中國特色現代企業制度、加快建設世界一流企業的內在要求。因此,大力弘揚企業家精神要以加快建設世界一流企業為導向,立足完善中國特色現代企業制度,努力打造企業家必備的素質。要堅定貫徹“兩個毫不動搖”,對標對表世界一流企業,加快培育具有全球視野的企業家,更好發揮其聚焦產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的積極作用,以一流企業家隊伍支撐世界一流企業創建。要全面落實“兩個一以貫之”的要求,堅持加強黨對國有企業的領導,進一步推進國有企業改革,不斷提高國有企業干部的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。同時,要堅持信任、團結、服務、引導、教育的方針,從政策和輿論上鼓勵與支持民營企業發展壯大,引導企業家樹立終身學習理念,完善知識結構,彌補專業短板,不斷提升現代企業管理能力。

以聚焦企業創新驅動發展為關鍵,優化企業家干事創業的環境。創新是民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭源泉。黨的十八大以來,黨和國家堅持把創新作為引領發展的第一動力,把科技創新擺在國家發展全局的核心位置,加快推進高水平科技自立自強。弘揚企業家精神要把握“創新發展”這一關鍵變量,遵循創新理論指引、落實創新實踐要求,不斷優化企業家干事創業的環境。企業家可以結合從事經營管理企業的實際,打造順應時代潮流、契合國家需求、體現市場規律、滿足人民意愿、彰顯品牌特色的企業創新體系。更為重要的是,要遵循創新規律,把創新貫穿于企業管理的全方面、運行全過程、發展全周期。在創新主體上,政府要轉變職能,整體推進教育、科技、人才建設,培育市場化創新機制、公平合理創新激勵機制、有效創新倒逼機制;在創新內容上,要注重管理與組織創新、技術與產品創新、市場與品牌創新等,聚焦既有突出優勢,形成創新特色;在創新重點上,抓好創新人才培養與引進并舉,加強全員創新培訓,培養其創新精神,充分發揮創新人才的關鍵作用。

以科學有效的制度建設為保障,營造激發企業家精神的氛圍。把制度建設擺在更加突出位置,賦予治國理政更多制度含量,是新時代一個重要特點。弘揚企業家精神作為賡續中國共產黨人精神譜系的重要方面,必然彰顯注重制度建設的新時代特點,既要明確企業家精神的制度本色,還要把握企業家精神的法治要求,構建親清政商關系,從政策和輿論上鼓勵支持民營經濟和民營企業發展壯大,營造激發企業家精神的良好氛圍。一是依法保護民營企業產權和企業家權益,堅持“平等保護、全面保護、依法保護、共同參與、標本兼治”五個原則,全面梳理修訂涉企法律法規政策,持續破除影響平等準入的壁壘,營造各類所有制企業競相發展的良好環境。二是著力構建公平的競爭環境,完善公平競爭制度,進一步強化契約精神與知識產權保護,著力維護良好的市場秩序,反對地方保護和行政壟斷,為民營企業開辟更多空間。三是著力深化“放管服”改革,通過深化重點領域改革,進一步加強中小微企業管理服務,切實降低企業稅費負擔和能源、資金等要素成本,有效治理惡意拖欠賬款和逃廢債行為。四是完善促進創新發展的制度環境,既要進一步加大對共性技術、基礎材料研發以及人力資源培訓等的支持力度,又要及時建立和完善與新技術新產業發展相關的監管法律和政策,為新技術新產業發展保駕護航。

以增強企業家的愛國情懷為共鳴,引導企業家樹立正確價值觀。企業發展無國界之限,但企業家有國別之分。愛國情懷是優秀企業家的共同特質,也是企業家精神的重要內容。習近平總書記強調,“民營企業家富起來以后,要見賢思齊,增強家國情懷、擔當社會責任,發揮先富幫后富的作用,積極參與和興辦社會公益事業”。隨著時代的更迭與變遷,企業家的愛國情懷、社會責任的重要性更加凸顯。同時,以新發展理念引領高質量發展,也對新時代企業家的社會責任感提出了更高要求。因此,要深刻把握弘揚企業家精神的精神內核,引導企業家把愛黨愛國融入血液,把愛企愛崗落實在行動中,在干事創業上彰顯責任擔當,努力成為愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范。首先,引導企業家樹立正確的義利觀、財富觀和人生觀,帶領企業奮力拼搏、力爭一流,實現質量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發展。其次,引導企業家做自覺誠信守法的表率,牢固樹立法治意識、契約精神、守約觀念,依法依規生產經營。此外,引導企業家踐行新發展理念,承擔社會責任,穩定就業崗位,關心關愛員工,推動生態保護與綠色發展,積極參與社會公益事業,在促進共同富裕中發揮更加重要的作用。

[責任編輯:潘旺旺]
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