魏紅老師

時光在平凡和平靜中悄然逝去，轉眼間，我來“北新”工作已經有四年了，這四年是我最充實、最快樂的日子。我愛我的“北新”，在“北新”這片滿是歡樂的凈土上，我能與孩子們為伍，找到藍天下的綠蔭，找到我生命的價值。

“北新”是我另一個家，一個綠色事業的家，生活在這個大家庭里，我每時每刻都能感覺到園領導和同事們對我的關心和照顧，讓我來到幼兒園不久就與這里水乳交融，學習并踐行以愛育愛的教育，并獲得能力的提升，得到專業的發展。世上有很多東西，給予他人時，往往是越分越少，而唯有一樣東西卻是越分越多。大家也許會驚奇地問：“那是什么呢？”“那就是愛！”愛，不是索取，不是等價交換；愛，是付出，是給予，是自我犧牲。我是“北新”一位普通的幼兒教師，內心充滿愛，并致力于在幼兒心中播撒愛的種子，付出愛、傳遞愛。在一線教師的崗位上，勤勤懇懇、踏踏實實，堅持“保教合一”的教育理念，堅守“師者以德為先”的價值追求，把青春和愛獻給了班上的每一名幼兒。我關注幼兒的情緒、注重他們心理發展，悉心照顧他們的生活起居……在幼兒的一日生活中，我善于對幼兒進行正面教育，真心去對待每一個孩子，努力挖掘他們身上的閃光點,幼兒每一個小小的成功，每一點小小的進步，我都及時的給予鼓勵，或微笑點頭，或無聲地伸出大拇指，或笑著說：“你真棒！”“你真能干！”在我鼓勵的目光和掌聲中，孩子們由不會到會，由不懂到懂，一個個正朝著健康、自信、活潑、快樂的方向發展著。

“北新”是孩子成長的樂園，同樣是教師成長的樂園，在我們“北新”每位教師追求真知，實現自我，結伴成長感受歡樂和成功，大家對幼兒園充滿著一種感激之情，一種眷戀之情！在“北新”，我們教師人人都享有機會。在寬松和諧、民主開放的教育環境中，“北新”給每位教師平等發展的機會和權利，每位教師都有組織、策劃、主持活動的機會，“北新”還根據不同學科、教師的專長，組建了各種各樣的骨干組、年輕教師組、區域課題組、禮儀課題組等，充分地發揮每位教師的特長，通過不同角色的變換，每個教師都有機會擔任組織者，獲得不同角色的體驗與學習提升。我來到“北新”的幾年中有很多作品獲得了不同獎項，還光榮的被評為海淀區“四有”教師、海淀區骨干教師等。身為骨干教師，又是幼兒園的年級組長，我平時能夠積極地在示范課、公開課上進行展現，并承擔培訓指導新教師的任務，還在師徒結對的形式組合中，更有效的指導年輕教師，結合她們的具體情況，分別為她們制定培養計劃，并盡可能的找時間看她們組織活動，和她們交流組織活動的策略，為她們推薦優秀的書籍，鼓勵她們自學，自省，不斷提升自身的專業技能。在生活中，大家更是互相關心，有老師身體不適了，大家會主動地問寒問暖，有老師取得了成績獲得了獎勵，大家會由衷地祝賀，“爭先創優”是北新幼兒園的精神風貌，“團結和諧”是“北新”的良好氛圍，在北新我與同事們一起在踐行著以愛育愛的教育，同時收獲著良好的同伴情、師幼情、家園情……我們為“北新”添磚瓦，“北新”助我們漸成長。

我們愿意為“北新”更美好地明天一起創新、拼搏、奉獻！

（作者為北京市海淀區北部新區實驗幼兒園教師）